PREPOSTI

Il lavoratore che assume il ruolo di Preposto deve seguire, oltre al percorso di formazione sulla sicurezza previsto per i lavoratori (“parte generale” e “parte specifica”, quest’ultima variabile in funzione del settore ATECO aziendale), anche una “formazione particolare aggiuntiva” in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Tale formazione aggiuntiva è rivolta a tutti coloro che ricadono nel ruolo di Preposto , con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire (es. capo reparto, capo squadra, ecc.).

COMPITI DEL PREPOSTO

Il D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii. (“Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro”) definisce il Preposto come “persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa”. Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/4/2025 il corso di formazione per il lavoratore preposto è conforme a quanto previsto nel punto 2.2 della parte II dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 (pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24/5/25); ha una durata di 12 ore e l’aggiornamento della formazione è biennale.
Il corso di aggiornamento dei lavoratori preposti ha una durata minima di 6 ore.

N.B.: La formazione dei lavoratori preposti non può essere svolta in modalità e-learning ma solo in presenza o in videoconferenza sincrona.

Corsi Disponibili

Corso di formazione per preposti

12 Ore

Corso di aggiornamento formazione per preposti

6 Ore